科限常用規(guī)格100公斤塑料拌料機(jī)

塑料機(jī)械行業(yè)發(fā)展措施及建議

通過大量數(shù)據(jù)調(diào)查研究，結(jié)合目前行業(yè)現(xiàn)狀，我們可以推斷出，早期塑料機(jī)械行業(yè)發(fā)展的主要矛盾，不是在于技術(shù)上的落后，而是在于發(fā)展觀念上的落后。只要這個矛盾被克服，其他問題就能夠依次被解決。

想要解決這個矛盾，我們大致可以從以下幾個方向入手：

·帶動塑料機(jī)械行業(yè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成

大力提倡企業(yè)高層管理人員和工程技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和研究知識經(jīng)濟(jì)的特點及涉及包括各類軟科學(xué)在各個跨行業(yè)領(lǐng)域的新知識。同時，也可以委托各行業(yè)管理部門，或是全國性行業(yè)組織舉辦有針對性的研討會，學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)社會大環(huán)境發(fā)展的進(jìn)展，市場經(jīng)濟(jì)的特征，從而幫助相關(guān)人員擁有現(xiàn)代化思想和理論基礎(chǔ)。

·引導(dǎo)各企業(yè)積極研究市場

引導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展前，做好自己的市場定位。深入研究所確定的市場，然后利用相應(yīng)的技術(shù)手段，提供適應(yīng)市場需求的塑料機(jī)械設(shè)備。除此之外，相關(guān)管理機(jī)構(gòu)或行業(yè)組織應(yīng)建立一套相對比較完整的信息，用于宣傳。

·專業(yè)人才培養(yǎng)

除了吸納知識經(jīng)濟(jì)管理方面的高級人員和工程技術(shù)人員外，也應(yīng)該通過全國性、地方性行業(yè)組織或企業(yè)，大力培養(yǎng)在職人員，更新或是升級他們原先的知識儲備結(jié)構(gòu)，提升他們整體能力。

·加大科技投入

制定相應(yīng)的政策，鼓勵有能力的企業(yè)，加大科技和產(chǎn)品的研發(fā)投入，提高行業(yè)的自主開發(fā)能力。

·與其他行業(yè)相關(guān)聯(lián)

通過行業(yè)組織對設(shè)備配套件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)而在行業(yè)推廣質(zhì)量優(yōu)質(zhì)的配套件，從而避免劣質(zhì)配件影響整機(jī)造成不良后果。